Vacature: Bestuurslid Bewonersparticipatie & Communicatie

Draagvlak bouw je met mensen.

Warm in de Wijk is geen project van ambtenaren of ingenieurs. Het is een initiatief van bewoners, voor bewoners, en dat kun je ook voelen als je de deur opendoet bij een buurtgenoot. De Vruchtenbuurt staat aan de vooravond van een grote stap: van idee naar daadwerkelijk warmtenet. Dat lukt alleen als genoeg bewoners ja zeggen. Niet uit gevoel van verplichting, maar omdat ze snappen wat er in het vat zit en vertrouwen hebben in wie het leidt.

Dat vertrouwen bewaken, en bouwen, is jouw taak als bestuurslid Bewonersparticipatie & Communicatie.

Wat doe jij in deze rol?

Jij bent eindverantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met hoe de coöperatie zich verhoudt tot haar leden en de bredere buurt. De uitvoering ligt bij participatie-professional Nicole van der Schraaf, die de campagnes, bijeenkomsten en ledenwerving in de praktijk trekt. Jij werkt samen met Nicole, stelt de kaders, bewaakt de strategie en brengt terug naar het bestuur wat er leeft in de wijk.

Concreet: de komende periode werken we toe naar 80% startcontracten onder leden: een kritische drempel voor de businesscase. Communicatie is daarin niet bijzaak maar kernwerk. Welk verhaal vertellen we? Hoe bereiken we bewoners die twijfelen? Wat zeggen we als de gemeente ook plannen aankondigt? Dat zijn vragen waarbij jij als bestuurslid de lijn uitzet.

Tegelijk ben je de schakel tussen de buurt en de bestuurstafel. Als bewoners ergens over struikelen, hoor jij dat als eerste. Als er iets speelt in de wijk, vertaal jij dat naar bestuurlijk beleid.

Wat zoeken we?

Iemand met oprechte affiniteit voor bewonersparticipatie en coöperatief werken. Je hoeft geen communicatiespecialist te zijn; dat is Nicole. Maar je moet wel begrijpen hoe draagvlak werkt: dat het tijd kost, dat het gaat over eerlijkheid en nabijheid, en dat mensen pas ja zeggen als ze zich gehoord voelen. Een netwerk in de Vruchtenbuurt of de Haagse wijkaanpak is een plus. Een coöperatief hart ook.

Tijdsinvestering: circa 6–8 uur per maand.

Wat bieden we?

Een plek in een bestuur dat echt iets te beslissen heeft. Samenwerking met een professionele participatieprofessional. En de voldoening van zien hoe een buurt zichzelf organiseert rond iets wat er écht toe doet. Warm in de Wijk is nog geen warmte bedrijf met een cashflow, het betreft daarom een onbezoldigde bestuursfunctie met een reële onkostenvergoeding.

Interesse? Stuur een korte motivatie naar bestuur@warmindewijk.nl. We vertellen je graag meer over de rol en de sfeer binnen het team.